WHATSAPP
Työturvallisuus on tärkeä osa työhyvinvointia, unohtamatta henkistä hyvinvointia. Henkinen hyvinvointi on tärkeä osa työturvallisuutta ja työyhteisöä. Työhyvinvointiin pystyy vaikuttamaan niin työnantaja, kuin työntekijä, sillä työhyvinvointi on aina yhteinen asia työmaalla.
Henkinen hyvinvointi työssä lisää jaksamista ja motivaatiota työskentelyä kohtaan. Henkiseen hyvinvointiin vaikuttaa hyvin järjestetyt ja suunnitellut työt sekä työtehtävien sopiva haastavuus. Mielekäs työ sujuvoittaa työntekoa ja vähentää sairauspoissaoloja sekä työntekijöiden vaihtuvuutta.
Työpaikalla henkinen hyvinvointi näkyy hyvänä ja turvallisena ilmapiirinä, sekä työtehtävien sujuvuutena. Lisäksi yhteistyö on sujuvaa ja työskentely laadukasta.
