Onko sinut lomautettu? – Nyt on hyvä aika kokeilla jotain uutta!

Lomautuksessa työnantaja saa työsopimuslaissa määriteltyjen ehtojen täyttyessä keskeyttää työn ja palkanmaksun sekä työntekijän työn tekemisen, vaikka työsuhde pysyy voimassa. Lomauttamiseen on oltava työsopimuslain mukainen peruste.Kun lomautustarve on tullut tietoon, työnantajan tulee viipymättä esittää työntekijälle tai heidän edustajillene suunniteltua lomauttamista koskevaa ennakkoselvitys, joka voidaan antaa suullisesti tai kirjallisesti.

Kun saat tiedon lomauttamisesta on sinun ilmoitettava itsesi työttömäksi työnhakijaksi Työ- ja elinkeinotoimistoon. Kun tietyt ehdot täyttyvät, olet oikeutettu työttömyysetuuteen. Ehtoihin voit tutustua lisää täältä ja tarkistaa, mihin etuuksiin sinulla on oikeus.Kevytyrittäjät tulkitaan työttömyysturvassa yrittäjiksi ja ovat oikeutettuja työttömyysetuuteen, jos toiminta tulkitaan sivutoimiseksi. Myös yrittäjät voivat saada uuden määräaikaisen lakimuutoksen (1.4.2020 -31.7.2020) myötä työttömyysetuutta ilman yritystoiminnan lakkauttamista.Yksinyrittäjillä sekä kevytyrittäjillä on myös mahdollisuus hakea 2000 euron toimintatukea kunnalta 9.4 alkaen, joka ei vaikuta työttömyysturvan määrään.

Lomautettuna sinulla on oikeus tehdä toiselle työnantajalle töitä. Muista kuitenkin, että työsuhteesi on edelleen voimassa ja näin ollen myös kilpailukielto: et saa perustaa kilpailevaa yritystä tai tehdä töitä, jotka voisivat tuottaa vahinkoa työnantajallesi.Lomautettuna voit tehdä osa-aikaista tai keikkamuotoista työtä ja saada soviteltua päivärahaa. Myös tilapäistä kokoaikatyötä voi tehdä, mutta työsuhteen on kestettävä enintään kaksi viikkoa. Kevytyrittäjänä työskennellessä sinulla on myös oikeus työttömyysetuuteen, kunhan toimintasi katsotaan sivutoimiseksi. Toimintasi sivutoimisuuden arvioi TE-toimisto. Arviointiin vaikuttavat muun muassa työhön käytetty aika sekä suunnitelmat toiminnan laajentamisesta, mutta se on aina tapauskohtaista.Kevytyrittäjyys onkin hyvä väylä saada tuloja, jotka ei eivät ole ajasta tai paikasta riippuvaisia. Poikkeusoloissa on haastavaa tehdä pysyviä ratkaisuja ja kevytyrittäjyyden voit aloittaa sekä lopettaa sinulle sopivana ajankohtana. Huomioithan, että jos sinulla on lomautetusta työstä luontaisetuna esimerkiksi tietokone tai kännykkä, on sinulla oikeus käyttää niitä, jos niiden on sovittu säilyvän lomautusaikana.Tiesitkö? Lomautettuna voit myös irtisanoa työsopimuksesi ilman irtisanomisaikaa.

Lomautus saattaa olla kova isku työidentiteetille, joka voi vaikuttaa hetkellisesti resilienssiin ja mieltä on vaikea saada positiiviseksi. Muutos on kuitenkin mahdollisuus ja nyt on hyvä aika uskaltaa hypätä tuntemattomaan ja kokeilla mielessä hautunutta liikeideaa.Vallitsevan poikkeustilan aikana monet ovatkin mukautuneet muutokseen ja kehittäneet liikeidealleen uuden tarvelähtöisen suunnan. Yritysten työskennellessä etänä liikeideat ovatkin siirtyneet suurimmaksi osaksi verkkoon esimerkiksi nettikaupan muotoon. Pinnalle ovat nousseet erityisesti myös verkossa tapahtuvat koulutukset, webinaarit sekä liikuntatunnit, kun normaalissa olosuhteessa nämä vaatisivat suurempien ihmisryhmien kokoontumisen. Mitä sinä voisit tarjota tai opettaa muille? Hyvä viestintä sekä tiedottaminen asiakkaillesi onkin nyt avainasemassa!